汇能控股集团有限公司成立于2001年，共有分、子公司70余家，总资产1960亿元，员工超3.3万人，是以煤炭、电力、化工为主业，以新能源、新材料、现代煤化工、金铝铁为新发展方向，集物流、航运、金融、地产等产业于一体的大型股份制民营企业。公司现已具备1亿吨煤炭、426万千瓦电力、16亿立方米煤制气、100万吨LNG、7万吨铝硅合金生产能力。此外还规划建设260万吨/年新材料、740万吨煤磷化工产品、150万千瓦低阶载能循环利用发电项目。在中国民营企业500强中营收位列第120位、在自治区百强民营企业中营收位列第2位、利润和纳税均位列第1位。
当前，汇能集团急需大幅引进国际投资、国际贸易、金融证券、煤炭、化工、电力、地质勘探等专业技术人才，欢迎广大应聘者及时关注招聘信息，踊跃报名，我公司将认真对待每份简历，并按照“公平公正、公开透明”、“德才皆备、以德为先”的原则，通过考试、面试、背景调查等公开程序，聚天下英才，招贤良能士，努力为广大应聘者提供公平竞争的机会。
内蒙古卓正煤化工有限公司是汇能控股集团有限公司的全资子公司。项目位于乌审旗无定河镇纳林河产业园，总占地约7800亩，概算总投资590亿元，项目规划建设260万吨/年煤基新材料，分两期建设。主要产品包括甲醇、乙醇、醋酸、聚甲醛、聚乙醇酸、煤焦油、提质煤等30多种产品。项目建成后，年可实现产值424亿元，上交税费75亿元，解决就业岗位3500余个，为建设国家现代化煤化工产业示范基地核心区提供有力支撑。
一、招聘岗位、要求、薪资
1、甲醇分厂厂长（1人）
（1）工资待遇：38-40万元/年。
（2）岗位要求：50周岁以下，大学本科及以上学历，化工相关专业，副高级工程师及以上专业技术职称；具有10年以上同类化工行业工作经验，5年以上同类装置工艺技术管理工作经验；经历过甲醇装置开车调试、日常运维、年度大修、系统技改全周期工作，能独立处置装置开停车、工况波动、异常工艺故障；并能主导技改升级以提升能效、降低排放，解决生产中各类难题；可主导安全生产、工艺优化、产品收率提升工作，能通过调整工艺参数降低水、电、煤、蒸汽消耗，把控产品品质；熟悉甲醇装置关键设备空压机组、气化炉、变换炉、合成塔、精馏塔、压缩机等运维要点，可预判设备隐患，统筹设备检修计划；熟悉危化品及环保法规，精通危化品（甲醇、氢气、一氧化碳、丙烯等）防火防爆、防中毒、防静电、受限空间、动火作业安全管控标准；建立健全安全管理体系。
2、甲醇分厂副厂长（1人）
（1）工资待遇：35-38万元/年。
（2）岗位要求：45周岁以下，大学本科及以上学历，化工相关专业，中级工程师及以上专业技术职称；具有10年以上同类化工行业工作经验，5年以上同类装置工艺技术管理工作经验；经历过甲醇装置开车调试、日常运维、年度大修、系统技改全周期工作，能独立处置装置开停车、工况波动、异常工艺故障。并能主导技改升级以提升能效、降低排放，解决生产中各类难题；可主导安全生产、工艺优化、产品收率提升工作，能通过调整工艺参数降低水、电、煤、蒸汽消耗，把控产品品质；熟悉甲醇装置关键设备空压机组、气化炉、变换炉、合成塔、精馏塔、压缩机等运维要点，可预判设备隐患，统筹设备检修计划；熟悉危化品及环保法规，精通危化品（甲醇、氢气、一氧化碳、丙烯等）防火防爆、防中毒、防静电、受限空间、动火作业安全管控标准；建立健全安全管理体系。
3、装置主任（包括空分、气化、合成、净化、乙醇、醋酸、草酸、给排水装置各1人）
（1）工资待遇：29-35万元/年。
（2）岗位要求：大学本科以上学历，化工相关专业，中级以上专业技术职称；具有10年以上同类化工行业工作经验，5年以上同类装置工艺技术管理工作经验，优先考虑具有同类装置前期建设和原始开车经历的人员；熟练掌握本装置相关国家和行业安全环保法律法规；熟练掌握装置生产工艺相关知识，有较强技术文件编制能力、现场应急管理和处置能力、生产问题分析能力，具有丰富的装置生产实践经验；具有良好的沟通、领导和组织协调能力。
4、设备主任（1人）
（1）工资待遇：29-35万元/年。
（2）岗位要求：大学本科以上学历，机械设备类相关专业，中级工程师及以上专业技术资格；10年以上同类煤化工企业设备检修及设备管理工作经验；5年以上同类煤化工装置设备管理工作经验。熟悉化工设备及安全相关的规范、标准、法规；熟练运用office、CAD等软件；熟练掌握煤化工主要动静设备结构原理、故障分析、运行维护、预检预修等知识；熟练掌握主要金属材料、焊接性能、腐蚀机理知识；熟练掌握煤化工装置备品备件储备管理、定额管理知识；有大型机组管理维修工作经验者优先考虑。
5、发电部部长（1人）
（1）工资待遇：29-35万元/年。
（2）岗位要求：45周岁以下，全日制本科及以上学历，能源与动力工程、电气工程及其自动化、发电厂及电力系统等相关专业，中级工程师及以上专业技术资格；连续从事电力行业工作满15年，其中火电生产运行或生产技术管理工作不少于10年；具有300MW等级及以上电站发电部（运行部）部长或临界（超超临界）机组电站发电部（运行部）部长同岗位任职经历，任职时间不少于3年；副部长主持部门工作的，视同同岗位。熟悉火电机组生产过程及特点，掌握生产管理知识，能解决复杂的生产技术问题；具有热电联产（供热、工业供汽）机组生产管理经验，熟悉供热可靠性管理；具有火电项目建设期筹备经验（生产准备大纲编制、运行队伍组建培训、规程制度体系建立、整套启动及168h试运组织指挥经历），优先录用。
6、生产技术管理部工程师（1人）
（1）工资待遇：23-29万元/年。
（2）岗位要求：45周岁以内，大学本科及以上学历，化工工艺类相关专业，中级工程师及以上职称；具备10年以上同类大型煤化工企业工艺管理工作经验，熟悉大型煤化工生产全流程工艺异常处置。熟练掌握煤化工工艺原理、设备运行维护、工艺故障分析等专业知识；熟知化工工艺、安全生产等相关国家规范、行业标准及法律法规；熟练操作Office办公软件、CAD绘图软件，可独立完成开停车方案编制、数据统计分析、设计变更等相关工作。具有艰苦奋斗、吃苦耐劳、坚韧不拔的品格，具备较强的问题处置能力、技术钻研能力和团队协作能力。
7、生产调度（2人）
（1）工资待遇：24-29万元/年。
（2）岗位要求：40周岁以下，全日制专科及以上学历,应用化学、化学工程与工艺、工业工程、材料科学与工程、应用化工技术等化工相关专业，中级以上专业技术资格，主导过技改项目者优先。从事化工企业生产调度管理工作3年以上，熟悉化工生产工艺流程及DCS控制系统操作，具备化工企业生产计划编制与优化能力；掌握化工安全生产法律法规，持有注册安全工程师资格证书者优先；具备数据分析能力，能运用MES/ERP等系统进行生产数据监控与报表编制；了解ISO9001质量体系及6S现场管理，具有节能减排项目管理经验。具备较强的抗压能力和突发事件处置能力。
8、工艺工程师（空分、气化、合成、净化、乙醇、醋酸、草酸、给排水装置各2人）
（1）工资待遇：23-29万元/年。
（2）岗位要求：大学本科以上学历，化工相关专业，中级以上专业技术职称；具有8年以上同类化工行业工作经验，3年以上同类装置工艺技术管理工作经验，优先考虑具有同类装置前期建设和原始开车经历的人员；熟悉本装置相关国家和行业安全环保法律法规；熟悉装置生产工艺相关知识，有较强技术文件编制能力、现场应急管理和处置能力、生产问题分析能力，有丰富的装置生产实践经验。
9、设备工程师（4人）
（1）工资待遇：23-29万元/年。
（2）岗位要求：大学本科以上学历，机械设备类相关专业，中级以上专业技术资格；8年以上同类煤化工企业设备检修及设备管理工作经验；3年以上同类煤化工装置设备管理工作经验。熟悉化工设备及安全相关的规范、标准、法规；熟练运用office、CAD等软件；熟悉煤化工主要动静设备结构原理、故障分析、运行维护、预检预修等知识；熟悉主要金属材料、焊接性能、腐蚀机理等知识；熟悉煤化工装置备品备件储备管理、定额管理知识；有大型机组管理维修工作经验者优先考虑。
10、仪表工程师（1人）
（1）工资待遇：23-29万元/年。
（2）岗位要求：全日制大学本科以上学历，仪表自动化类相关专业，中级以上专业技术资格；8年以上同类化工行业仪表设备管理、维护及操作经验；3年以上同类化工行业仪表设备管理经验；熟悉仪表设计、选型、施工、验收、检定、检修、维护、安全等相关的标准及规范，能够编制、审核仪表备品备件、检修维护规程、方案等；熟悉现场仪表、控制阀门、PLC、DCS、SIS、GDS等主流厂家产品；熟悉PLC触摸屏程序编制；熟悉仪表设备的调试试验、故障分析；有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、组织能力；熟练运用office、CAD等软件。
11、锅炉工程师（1人）
（1）工资待遇：23-29万元/年。
（2）岗位要求：40周岁以下，条件优秀者可放宽至45周岁；全日制本科及以上学历，能源与动力工程、电厂热能动力装置等相关专业，中级工程师及以上专业技术职称；连续从事火力发电厂锅炉运行或锅炉技术管理工作不低于10年；具有1000t/h级及以上超临界（直流）煤粉锅炉同等岗位（锅炉专业工程师）任职经历，任职时间不少于3年；熟悉脱硫（石灰石—石膏湿法或同等工艺）、脱硝（SCR）系统的运行管理，能够承担兼管职责；具有1000t/h级及以上超临界机组值长岗位任职经历，优先录用；同等条件下具有火电项目建设期筹备经验（设计联络、设备监造、分部试运、整套启动、168h试运）优先录用。
12、汽机工程师（1人）
（1）工资待遇：23-29万元/年。
（2）岗位要求：40周岁以下，条件优秀者可放宽至45周岁，全日制本科及以上学历，能源与动力工程、汽轮机运行与检修等相关专业；中级工程师及以上专业技术职称；连续从事火力发电厂汽机运行或汽机技术管理工作不低于10年；具有300MW级及以上亚临界两缸两抽汽汽轮机专业工程师或主管任职经历，任职时间不少于3年；精通减温减压器及热网系统的运行管理，熟悉工业供汽/供热管网的运行方式与事故处理；熟悉循环水系统运行管理，能够承担兼管职责；同等条件下具有火电项目建设期筹备经验（含汽轮机安装、调试、整套启动完整经历），优先录用。
13、电气工程师（1人）
（1）工资待遇：23-29万元/年。
（2）岗位要求：40周岁以下，条件优秀者可放宽至45周岁，全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化、发电厂及电力系统等相关专业，中级工程师及以上专业技术职称；连续从事发电厂电气运行或电气技术管工作不低于15年；具有200MW级及以上汽轮发电机或电气专业工程师任职经历，任职时间不少于3年；熟悉大型隐极式汽轮发电机（风冷机型优先）、励理磁系统、发变组保护及厂用电系统的运行管理；同等条件下具有火电项目建设期筹备经验（含电气受电、发变组调试、整套启动完整经历），优先录用。
14、系统工程师（2人）
（1）工资待遇：23-29万元/年。
（2）岗位要求：大学本科及以上学历，电气、仪表自动化相关专业，中级以上专业技术资格；8年及以上DCS/SIS/CCS/GDS等检修维护工作经验；3年及以上DCS/SIS/CCS/GDS等管理经验；掌握系统的软硬件维护、能独立处理各种突发故障、能做相关专业的分析报告；能够独立操作、编写大型化工、火电厂控制系统程序；熟练操作国内外PLC、触摸屏、SCADA等七家以上系统；熟悉电气、仪表工作原理；熟悉甲醇、醋酸等煤化工工艺控制流程等；熟悉主流通讯如ProfibusDP、Modbus、PLC等软硬件调试；熟悉工业通讯系统网络架构、工业数据安全架构；熟悉控制系统设计、施工、验收、检修维护、安全等相关的标准及规范；具有良好的沟通能力、组织协调能力、管理能力；熟练运用office、CAD等办公软件。
15、数字信息化工程师（1人）
（1）工资待遇：23-29万元/年。
（2）岗位要求：40周岁以下，全日制本科及以上学历，自动化、电子信息、信息工程、网络工程、通信工程、计算机科学与技术等相关专业；5年以上煤化工行业信息化、智能化相关工作经验：独立规划并实施3个以上信息化、数字化、智能化项目；能够独立编制审核信息化、智能化建设维护等方案；熟练掌握国内外主流设计院三维设计、智能PID、仪表、电信等设计软件；熟悉信息化、数字化、智能化主流软硬件厂商产品；熟练掌握文件服务器、实时服务器、数据库服务器、邮件服务器、WEB服务器、FTP服务器等常见服务；
16、质量工程师（1人）
（1）工资待遇：23-29万元/年；
（2）岗位要求：大学本科科以上学历，化学、化工、质量管理、高分子材料相关专业优先；熟悉IATF 16949及五大核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）。熟悉ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001标准。熟悉化工企业基本生产工艺、质量控制要点及实验室基础知识。具有5年及以上质量管理行业、化工/高分子行业工作经验；接受过质量管理体系、内审员培训、IATF 16949核心工具培训；具有较强体系管理能力、问题分析与数据分析能力、沟通协调能力、结果导向的执行能力。持有IATF 16949内审员证书、VDA 6.3审核员证书或六西格玛绿带者优先。具有良好的英语读写能力，基本口语沟通能力。熟练使用MS Office等办公软件，掌握基本质量管理工具。
17、生产技术管理部技术员（5人）
（1）工资待遇：20-22万元/年。
（2）岗位要求：40周岁以内，大学本科及以上学历，化工工艺类相关专业，初级工程师及以上专业技术资格；具备5年以上同类大型煤化工企业工艺管理相关工作经验，熟悉大型煤化工生产全流程工艺管控模式。熟练掌握煤化工工艺原理、设备运行维护、工艺故障分析等专业知识；熟知化工工艺、安全生产相关国家规范、行业标准及法律法规；熟练操作Office办公软件、CAD绘图软件，可独立完成工艺资料编制、图纸梳理、数据统计分析等相关工作。工作严谨负责，吃苦耐劳，具备较强的问题处置能力、技术钻研能力和团队协作能力。
18、工艺技术员（气化、净化、合成、乙醇、醋酸、草酸、给排水装置各1人）
（1）工资待遇：18-22万元/年。
（2）岗位要求：大学专科及以上学历，化工相关专业；具有8年以上同类化工行业工作经验，2年以上同类装置工艺技术管理工作经验，优先考虑具有同类装置前期建设和原始开车经历的人员；了解本装置相关国家和行业安全环保法律法规；熟悉装置生产工艺相关知识，有较强技术文件编制能力、现场应急管理和处置能力、生产问题分析能力，有丰富的装置生产实践经验。
19、设备技术员（6人）
（1）工资待遇：18-22万元/年。
（2）岗位要求：大学专科以上学历，机械设备类相关专业；8年以上同类煤化工企业设备检修及设备管理工作经验；2年以上同类煤化工装置设备管理工作经验。熟悉化工设备及安全相关的规范、标准、法规；熟练运用office、CAD等软件；熟悉煤化工主要动静设备结构原理、故障分析、运行维护、预检预修等知识；了解主要金属材料、焊接性能、腐蚀机理等知识；了解煤化工装置备品备件储备管理、定额管理知识；有大型机组管理维修工作经验者优先考虑。
20、仪表技术员（2人）
（1）工资待遇：18-22万元/年。
（2）岗位要求：全日制大学本科以上学历，仪表自动化类相关专业；8年以上同类化工行业仪表设备管理、维护及操作经验；2年以上同类化工行业仪表设备管理经验；熟悉仪表设计、选型、施工、验收、检定、检修、维护、安全等相关的标准及规范，能够编制、审核仪表备品备件、检修维护规程、方案等；熟悉现场仪表、控制阀门、PLC、DCS、SIS、GDS等主流厂家产品；熟悉PLC触摸屏程序编制；熟悉仪表设备的调试试验、故障分析；有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、组织能力；熟练运用office、CAD等软件。
21、数字信息化技术员（1人）
（1）工资待遇：18-22万元/年。
（2）岗位要求：全日制本科及以上学历，人工智能、信息工程、计算机等相关专业；5年以上煤化工行业信息化、数字化、智能化相关工作经验；参与规划并实施2个以上电信、数字化、信息化、智能化项目；能够编制、审核信息网络、智能设备备品备件、检修维护规程、方案；熟悉国内外主流设计院三维设计、智能PID、仪表、电信等设计软件；熟悉数字化、信息化、智能化主流软硬件厂商产品；熟悉文件服务器、实时服务器、数据库服务器及软硬件、邮件服务器、WEB服务器、FTP服务器等；熟悉网络基础架构、视频、语音业务、内外线业务等规划；熟悉化工厂区电信、视频、无线服务、无线传输等相关规范；熟悉集群服务与超融合技术、熟悉大型网络厂商(如华为、浪潮服务器产品)；熟悉无线载波技术和无线通信业务技能；熟悉腾讯、阿里等云服务架构，企业私有云搭建工作；熟悉信息网络设计、施工、验收、安全等相关的法律法规、标准及规范；熟悉国家、部门、地方政府安全生产相关的法律、法规、规范、标准、规定。有较强的网络基础能力和网络安全防御技能；有良好的沟通能力、组织协调能力、管理能力；熟练运用word、excel、CAD等软件。
22、安全技术员（3人）
（1）工资待遇：17-22万元/年；
（2）岗位要求：35周岁以下，本科及以上学历，化工、机械、设备、安全等相关专业，注册安全工程师资格证，5年以上化工安全管理及化工岗位操作相关工作经验，参与过大型煤化工建设，熟悉国家、部门、地方政府安全生产相关的法律、法规，具有良好的沟通能力、组织协调能力、管理能力，熟练运用各种应用办公软件。
23、消防技术员（2人）
（1）工资待遇：15-18万元/年；
（2）岗位要求：35周岁以下，本科及以上学历，化工、机械、设备、消防等相关专业，注册消防工程师资格证、消防设施操作员（中级）证书、应急救援员证书，5年以上化工消防安全管理及化工岗位操作相关工作经验，参与过大型煤化工建设，熟悉国家、部门、地方政府消气防安全生产相关的法律、法规，具有良好的沟通能力、组织协调能力、管理能力，熟练运用各种应用办公软件。
24、环保技术员（1人）
（1）工资待遇：17-22万元/年；
（2）岗位要求：35周岁以下，全日制本科及以上学历，化工、环境工程相关专业，中级及以上或注册环保工程师资格；熟悉国家各项环保法律法规及标准，熟悉环保工作流程、操作规范和专业知识，具有5年以上大型化工企业生产、环保、三废管理经验，具备环保管理体系化思维，有较强的文字功底和表达能力。
25、能源技术员（1人）
（1）工资待遇：17-22万元/年；
（2）岗位要求：35周岁以下，全日制本科及以上学历，化工、能源与动力工程及相关专业，中级及以上职称；熟悉国家能源管理、节能减排相关法律法规及标准规范，熟悉能源计量、监测、分析及优化工作流程，具备扎实的能源系统专业知识；具有5年以上大型化工企业能源管理、节能降耗或碳排放管理经验，熟悉能源管理体系（ISO 50001）建设与运行；具备能源系统优化思维和数据分析能力，能够独立开展能源审计、节能评估及能源绩效分析；有较强的文字功底，能熟练编制能源管理报告、节能方案及项目申报材料，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
26、质量技术员（1人）
（1）工资待遇：18-22万元/年；
（2）岗位要求：大学本科科以上学历，化学、化工、质量管理、高分子材料相关专业优先；熟悉IATF 16949及五大核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）。熟悉ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001标准。了解化工企业基本生产工艺、质量控制要点及实验室基础知识。具有3年及以上质量管理行业、化工/高分子行业工作经验。持有IATF 16949内审员证书、VDA 6.3审核员证书或六西格玛绿带者优先。具有良好的英语读写能力，基本口语沟通能力。熟练使用MS Office等办公软件，掌握基本质量管理工具。
27、财务管理部部长（1人）
（1）工资待遇：24-26万元/年；
（2）岗位要求：50周岁以下，全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等财务相关专业；持有中级会计师及以上职称，具备CPA（注册会计师）、CMA（注册管理会计师）、高级会计师证书者优先；拥有10年以上煤化工企业财务管理实战经验，熟悉煤化工生产工艺流程、行业经营模式及行业专项财税政策；具备大型煤化工项目从建设期至投产运营全周期财务管理经验者优先精通煤化工企业精细化成本核算，熟练掌握分步法、品种法等主流成本核算方法；熟练掌握全面预算管理、财务数据分析、税务筹划、企业内控体系搭建等核心工作；具备股权转让、资产重组等资本运作财务处理实操经验；了解大宗贸易、基础金融相关知识；熟练操作各类财务软件、企业ERP管理系统；具备成熟的财务团队搭建、管理、培养能力，优秀的跨部门业财协同、统筹能力，能够高效对接外部金融、税务、审计等机构，具备极强的逻辑分析、组织协调和问题解决能力；为人诚信正直、职业素养高，财务风险敏感度强，工作思路清晰、细致严谨，责任心与主观能动性强；能够适配化工行业重资产、高标准、强监管的经营环境；无任何财务违纪不良记录，服从公司岗位调剂。
28、财务管理部副部长（1人）
（1）工资待遇：22-24万元/年；
（2）岗位要求：40周岁以下，全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等财务相关专业；持有中级会计师及以上职称；拥有8年以上煤化工企业财务管理工作经验，熟悉煤化工生产工艺流程、行业经营特点及相关财税政策；具备大型煤化工项目建设期、运营期财务管理经验者优先；精通煤化工企业精细化成本核算，熟练运用分步法、品种法开展成本核算；熟悉全面预算管理、财务分析、税务合规管理、企业内控规范；了解资产重组、股权变更等基础资本运作财务流程；掌握大宗贸易、基础金融常识，熟练操作各类财务软件及ERP系统；具备优秀的团队协作、高效执行、沟通协调能力，能够高效落地各项财务工作，配合团队完成各项管理任务。诚信正直、坚守职业底线，工作细致严谨、责任心强，具备良好的抗压能力和问题处置能力；无任何财务违纪不良记录，服从公司岗位调剂。
29、会计（2人）
（1）工资待遇：8-13万元/年；
（2）岗位要求：35周岁以下，全日制本科以上学历，财务、会计、税务等相关专业；具有化工行业或大型项目3年以上成本核算经验，持有会计中级职称者优先，熟练使用ERP系统及各种办公软件，身体健康，遵纪守法，爱岗敬业，踏实肯干，服从管理，工作责任心强，服从公司岗位调剂。
30、销售员（2人）
（1）工资待遇：10-12万元/年；
（2）岗位要求：26周岁及以下，统招重点本科院校以上学历，市场营销、国际经济与贸易、化学等相关专业，学习成绩优异，专业排名前30%或GPA≥3.0/4.0，无挂科记录，在校期间获得校级及以上奖学金。具备优秀的商务沟通、谈判及客户开发能力；熟悉市场调研、竞品分析、营销方案策划与落地执行；了解基础化工产品知识、化工行业销售模式；有化工、材料、能源等行业相关市场、销售实习经历者优先；具备较强的逻辑思维、文字表达能力，能独立撰写销售方案、客户分析报告。抗压能力强，目标感强；能适应高频次出差及驻外走访客户；品行端正，责任心强，具备良好的职业操守与团队协作意识；无相关行业实习经历、无清晰职业规划，对化工产品认知空白不予录用。
二、报名时间、方式
（一）报名方式：登录汇能集团官方网站—人才建设—投递简历—注册用户—登录—维护我的简历—招聘职位—投递简历—完成报名。
（二）报名截止时间：2026年8月15日。
（三）招聘程序：投递简历—资格审查—笔试—面试—背景调查—体检—录用—签订劳动合同。每个工作程序的具体实施时间、地点等情况，将以短信或电话形式提前告知。
三、社保福利
五险一金、工龄工资、免费住宿、节日福利、生日福利、健康体检、培训拓展、免费通勤、劳动保护用品、成本价职工餐；享受鄂尔多斯人才引进政策补助；公司对重点本科院校毕业生在薪酬待遇、职业发展等方面给予更优厚政策。
四、注意事项
（一）应聘人员务必准确、完整撰写简历信息，并对所提供信息真实性负责。如发现虚假信息或未按要求提供材料的，公司取消应聘及录用资格。
（二）无正当理由未按规定时间报到的，视为自动放弃。
（三）公司不组织应聘前培训活动，且不收取任何报名费用，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。
五、联系方式
咨询电话：15049872968
汇能集团官方网站（http://www.huinenggroup.com/）。
工作地址：内蒙古鄂尔多斯市乌审旗纳林河产业园。